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Más que competir: construir el futuro productivo del Estado de México desde la empresa y la responsabilidad social

En el Estado de México, hablar de competitividad empresarial ya no es una alternativa ni un discurso aspiracional: es una condición indispensable para la permanencia, el crecimiento y la contribución real de las empresas al desarrollo de nuestra entidad. En un entorno económico cada vez más dinámico, tecnológico y globalizado, los empresarios mexiquenses estamos llamados […]

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Habitar lo invisible: Llevarnos el mundo en un grano de arena

“No vemos las cosas como son, las vemos como somos”. A veces, al poner un pie en una ciudad que no es la mía, me asalta un vértigo silencioso. No es miedo, sino una extraña suspensión del ser; como si al cruzar una frontera geográfica, los bordes de mi propia identidad se volvieran difusos. Camino

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​El Manifiesto de la Integridad: Marca Personal, Liderazgo Ético y el Destino Global de México​Por: Annie Hernández G.Consultora Empresarial.

​El mundo contemporáneo ha dejado de ser una red de mercados para convertirse en una red de reputaciones. Hoy, en un tablero global hiperconectado, donde la incertidumbre es la única constante y la tecnología redefine las reglas del juego cada minuto, México se encuentra ante el espejo de su propia historia. Ya no somos una

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Moverse es un derecho: la silla de ruedas como dignidad, justicia social y humanismo mexicano en acción

Cuando analizo el origen de la silla de ruedas, encuentro una historia profundamente humana y reveladora. La primera silla de ruedas autopropulsada fue creada en 1655 por Stephan Farffler, un relojero alemán parapléjico que, ante la dependencia impuesta por los dispositivos de su época, diseñó un mecanismo de tres ruedas con manivelas y engranajes que

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La violencia silenciosa: cómo detener la autocrítica excesiva y el diálogo interno que te lastima.

Por Odilia SandovalExperta en Autocuidado Consciente con Mindfulness Aplicado y Metodologías Vivenciales La voz que más te exige no siempre te impulsa: muchas veces es la que más te violenta. Cuando hablamos de violencia solemos pensar en actos visibles: gritos, golpes, abuso de poder, discriminación explícita. Sin embargo, Johan Galtung, uno de los grandes teóricos

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Del vapor a la inteligencia artificial: el muralinconcluso de la humanidad

Las revoluciones industriales no llegan con trompetas ni con decretos. No anuncian su entrada como una nueva versión de software. Llegan como llegan los cambios profundos: silenciosos al inicio, invisibles para muchos, pero inevitables para todos. Primero cambian las herramientas, después los oficios, luego las ciudades y, finalmente, el alma de la sociedad. Así ha

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ASECEM Nacional Fortalece Liderazgo Empresarial con Nuevos Nombramientos

México. — En un contexto nacional que exige mayor articulación entre el sector productivo, la ciudadanía y los distintos órdenes de gobierno, la Asociación de Empresarios y Ciudadanos de México (ASECEM) Nacional llevó a cabo un acto de alto valor institucional con la entrega de nombramientos de vicepresidencias, consejerías y presidencias de capítulo, reafirmando su

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Rompiendo los 5 Mitos que Frenan el Liderazgo Joven

Por Gaby Núñez Líder empresarial y analista joven | Presidenta de Jóvenes ASECEM I. DESPIERTA: El Enemigo Interno La Barrera Invisible Existe una trampa que no aparece en los diagnósticos empresariales ni en los análisis políticos sobre juventud en México: el mayor obstáculo para el liderazgo joven no siempre es el sistema, ni la “vieja

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Alerta educativa global: solo el 2 % de escuelas cuenta con psicólogo escolar

Un informe difundido hoy indica que solo el 2 % de las instituciones educativas de Perú cuenta con profesionales en psicología, una cifra que ha generado preocupación entre especialistas en educación y salud mental. Expertos advierten que esta carencia limita la atención temprana de problemáticas como el estrés, la ansiedad, el bajo rendimiento y dificultades

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